南风现在可算是知道为什么她会那么痛快的接受了他买的衣服和鞋子了。

    五千块钱？就她那猫食的饭量，天天来吃都得吃个半年。

    他终于知道自己昨天那句一码归一码砸在身上的感觉了，真痛快呀！现世报!

    大概听了经理的汇报和财务的账单，又让给前台打电话，将悠悠的储值卡给退了，直接返回账户里。

    “以后不用每天给我汇报工作，我虽然年轻，但是也知道用人不疑疑人不用的道理。

    以后每个月两次，遇到节假日多的月份一周一次就可以。

    经理更是，你有着丰富的经验，只要是为了店里好，我全力支持，你放手去做就行。但是有一点一定要记住：虽然秉持着顾客至上的宗旨服务，但是咱们自己人的尊严和身心健康才是最重要的。

    不管是前台收银、扫地阿姨或者是服务生都必须要上保险，而且如果有客人提出过分的要求，立刻拒绝。

    一个好的餐饮，最重要的是做口碑。而不是让自己的员工委曲求全。在我这里顾客重要，员工依然重要。

    只有大家的心齐了，才能做出更好的成绩。”

    “好的老板！”经理的心里那个激动呀，本来他打算观望一下新老板的。

    他上一个老板跟南风完全是两种人，虽然不是火锅店但是同样都是餐饮。做的种类不同，做人的差距也很大。

    他从那里辞职就是因为十年了，他居然不给自己涨工资不说，手下的经理在客人那里受到了骚扰，他居然说：出来干服务行业的时候，没有想过遇到这些吗？忍着点就过去了，又不会少一块肉!

    所以他就辞职了，家里人也很支持他，说给这种人干了十年，于情于理都已经够了。

    他提交辞职信的事情让其他人知道了以后，除了个别的岗位是他自己的亲信以外，所有人都跟着辞职了。

    那个老板就在行业里封杀他，他在家里已经吃老本三个月了，也不知道老板从哪里知道的自己，就一个电话问我明天能不能上岗，然后已经一个月了，连装修都是自己看着的。

    要不是早就签了合同，他都以为南风耍他玩了，监完工就立马开除。

    “老板，还有一些人员配备不完善的岗位您有什么安排吗？”

    “没有！我又不是做家族企业，你有合适的人手直接顶上就行。你之前的事情我听过，很正义，想必能让你出手维护的人也不差，一周的试用期，觉得合适签合同，待遇你看着定。

    但是有一点一定要记住，信任不代表不会抽查，一旦发现有问题，立马走人。这句话在明天早会的时候告诉他们，不要仗着信任他们，就想要为所欲为，我眼里不容沙子，不管是顾客还是员工。”